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以實績把“痕跡”留在百姓心里
2019-04-10 17:20:00  來源:天津日報  
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  開會不等于落實,“痕跡”多也不意味著政績就多。道理人人都懂,然而“痕跡”可視化、好檢查,在有的地方,留“痕”儼然替代了真正的工作,過度留痕之風非剎不可。中共中央辦公廳近日印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,從細處著眼,從嚴處要求,從實處發力,要求強化結果導向,堅決糾正機械式做法,著重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改。

  基層干部身在一線,直接面對群眾,擔負著服務群眾的重任。適度的“工作留痕”,本意在于強化工作的精細化管理,以“可追溯”保障“真落實”,然而如果片面強調“留痕”,甚至把“留痕”作為主要考核依據,就會出現“填表式”幫扶、“拍照式”入戶、“檔案式”總結的問題。“留痕”只是一種手段,因為某種手段丟掉了務實的作風,時間沒少花、精力沒少費,好鋼卻沒用在刀刃上,不僅對推進實際工作無益,還會給群眾留下“作秀”的印象,寒了老百姓的心。

  政策的生命力在于執行,干部的好口碑來自于實干。隨著脫貧攻堅、基層治理、鄉村振興的深入實施,基層作為承接頂層設計的“最后一公里”,面對的問題和矛盾比較集中,如果不深入實際,不拿出苦干、實干的作風,只靠紙上談兵,忙著包裝材料、填寫表格,怎么能獲得百姓的支持和信任?干部有沒有在做實事、謀發展,百姓心中自然有一桿秤。只有把各項工作都做好做到位,確確實實為提升百姓的幸福感、獲得感而不懈努力,百姓才會把你記在心里。

  老百姓在干部心中的分量有多重,干部在老百姓心中的分量就有多重。為基層減負的著眼點,就在于激發基層干部崇尚實干、敢于擔當、狠抓落實的精氣神,下真功夫為百姓謀福祉。心中有百姓,推動工作時,就會以百姓心為心,做暖人心、穩人心的好事實事,解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題;心中有百姓,謀求發展時,才能既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也做打基礎、作鋪墊、利長遠的好事。

  老百姓的口碑是最好的政績。無論是產業升級、城市建設,還是社會治理、民生保障,最終是為了讓老百姓滿意。與其挖空心思留“痕”留“跡”,不如用工作的實績把“痕跡”留在百姓心里。

責編:車婧
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